2月24日，浙江大学人事处褚超孚副处长率博后办主任赵雪珍、副主任马晨华，职工办主任徐艳秋，人事办主任冯丽芳等来我院调研。
我院吴兰副院长对我院发展及现状进行了简要的介绍。褚处长一行在对我院人才队伍建设的情况进行了详细的了解后，重点就如何进行高素质人才队伍优化配置的问题进行了探讨，并给出了指导性意见。同时，褚处长一行向我院详细介绍并解读了相关人事政策与思想，为我院人才队伍的优化与建设提供参考。
我院顺应浙江大学建设世界一流大学的目标，为全面实施“1311人才工程”战略，积极探索人才队伍建设与优化的道路。同时，围绕“近期需求与长远发展相结合，国外引进与国内引进相结合，高端人才不为所有、但为所用，引进与培养相结合”的指导思想，多层次，多元化，结合合理的进行人事发展规划，紧密围绕“选、引、用、育、留”五大核心关键理念开展具体工作。
会后，人事处各位领导参观了我院各实验室和平台，并对我院的发展成绩表示肯定。
