浙江加州国际纳米研究院

建设目标	总体要求	创建标准	对照检查
领导班子好	1、整体素质好	1.党支部书记及支委政治立场坚定，善于对政治上不当的言论进行说服教育。
		2.党支部书记及支委由党性观念强的管理骨干担任。
		＊支委会成员在一定范围内讲党课、作报告
	2、工作作风好	3.支委会定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。
		4.支委会支持配合本单位做好各项工作，至少建立一项相关工作机制。
		＊建立谈心谈话制度。支委会成员主动找党员和群众谈话，帮助解决或反映实际困难。
	3、工作推进好	5.党支部书记由所在单位负责人（党员）担任或兼任所在单位行政副职。
		6.支委会有年度工作计划，支部重要事项由支委会集体讨论决定。
		＊支委会成员受到上级党组织的表彰
党员队伍好	4、政治素质好	7.党员遵守四项基本原则，没有反党、反社会主义等不当言论。
		8. 党员组织观念和党员意识强，按月足额上缴党费，积极履行党员义务。
		＊党员在公开发行的刊物上发表党建方面的文章
	5、学习培训好	9.党员积极参加党支部活动，无长期不参加组织生活的党员。
		10.党员每年至少参加一次集中教育培训，累计参加教育培训的时间不少于24学时（含组织生活的学习时间）。
		＊有党员年度学习、培训计划，有相关工作检查
	6、发展党员好	11. 分析掌握所在单位非中共优秀教职工的思想情况，主动谈话，积极引导。对有入党意愿或递交入党申请书的，及时安排培养联系人。
		12.发展党员工作符合规定的程序和要求，支部党员党建资料完备规范。
		＊一年内发展了党员
工作机制好	7、管理制度好	13.按照要求规范执行“三会一课”制度（每月至少召开1次支部委员会会议和1次党员大会。设党小组的党支部，党员大会至少每季度召开1次，党小组会议至少每月召开1次。每季度组织开展1次党课教育），并及时记录在《党支部工作记录本》上。
		14.做好党内信息统计，按要求准确、及时上报党内统计数据。
		＊根据上级党组织的统一布置，进行民主评议党员工作
	8、机制方法好	15.党支部按照“有利于党员参加活动、有利于组织发挥作用”的原则进行合理设置。
		16.按时规范进行党支部换届改选。
		＊积极探索新途径新方法，获得“党支部建设创新奖”或创先争优活动优秀项目等
	9、保障措施好	17.党支部有固定的学习活动场地和较充足的学习活动经费，经费使用合理。
		18.支部所在单位的教职工晋升职称（职级）和各类奖励申报等事项，党支部对其思想品德表现提出意见；支部所在单位的教职工职务评定、干部任免和各种先进荣誉评选事项，党支部对其表现提出意见。
		＊支部是上级党组织的工作联系点
工作业绩好	10、党建成绩好	19.及时传达、学习、贯彻上级党组织的决议决定。
		20.党支部深入群众开展调查研究，有对个别群体和个人思想状况的分析和研究。
		＊战斗堡垒作用突出，获得“先进基层党组织”称号
	11、业务工作好	21.围绕中心、服务大局，党的建设和业务工作有机结合、相互促进。
		22.所在单位完成了领导班子任期目标工作任务，无重大责任事故发生。
		＊党支部党员取得重要管理业绩，荣获省部级以上表彰奖励
	12、服务精神好	23.积极开展结对活动，帮扶困难党员和群众，每位党员至少联系一名群众或离退休老同志。
		24.党支部做到“五个必访”。
		＊主动关爱离退休老同志，关心联系一年级新生
群众反映好	13、支部威信高	25.党支部的工作实绩受到群众肯定，工作措施符合群众意愿。
		26.党支部对所在单位人、财、物的管理有监督权。
		＊所在单位教职工对学校建设、发展、稳定等举措的共识度高
	14、党员形象好	27.党员遵纪守法好，无违反党纪国法和校纪校规的行为。
		28.党员认真做好管理和服务工作，廉洁自律。
		＊本单位有急难险重任务时，对党员有具体要求，且党员能发挥积极作用
	15、党群关系好	29.所在单位的党内外群众对党支部的满意率高于70%。
		30.所在党支部的党员对支委（支部书记）满意率高于80%。
		＊党支部工作透明度高，党务公开制度实施好，重要事项及时征求群众的意见

支部建设

【五好创建】浙江大学校机关“五好 ”党支部创建标准